
På Skanska blev 18 lärorika och utvecklande år med olika arbetsuppgifter. Först var det arbetsledning för att sedan jobba som platschef eftersom det är på byggena man lär sig verksamheten. Efter några år som arbetschef fick han 1998 ta över ansvaret för Skanskas verksamhet i Örebro. När han slutade bestod organisationen av ca 90 medarbetare som omsatte 370 milj och där en stor del av projekten var egenutvecklade eller bedrevs i nära samverkan med kunderna.
Familjen består av fru och tre söner. Fritiden har tidigare handlat mest om skytte där det idag är mer administration än satsning på den egna karriären. På senare år har golf och jakt tillkommit.